新時代要有新作為 有作為才會有地位
市政集團召開青年職工崗位晉升座談會
十九大報告中指出,青年興則國家興,青年強則國家強。濟南市政建設(shè)集團在“十三五”發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵年,凝心聚力、攻堅克難,產(chǎn)值、效益等多項工作取得成效。公司在不斷發(fā)展的道路上,也在積極為后備力量隊伍儲備大批人才,大力培養(yǎng)一線青年職工骨干,使公司的管理方式和工作方法趨向年輕態(tài),去抓住更多機遇和迎接更大挑戰(zhàn)。
2月5日下午,市政集團召開骨干員工崗位晉升座談會,公司領(lǐng)導(dǎo)分別與從一線骨干力量中提拔上來的項目副經(jīng)理、總工、主管技術(shù)員以及主管測量員進行面對面座談,對他們提出工作上的要求和期望。只有新青年職工隊伍強大起來,公司的發(fā)展才會有堅實的基礎(chǔ);只有新青年職工隊伍獨當(dāng)一面,公司才能在市政工程行業(yè)中屹立不倒;只有新青年職工肩負更多的責(zé)任、有新的作為,公司才能一往無前、做大做強。
公司黨委書記、經(jīng)理指出,晉升崗位是公司對你們的信任和工作上的肯定,公司的發(fā)展在你們身上寄托更多的期望,相應(yīng)你們肩上的責(zé)任也更加重大,有壓力才會有動力,有作為才會有地位,希望你們在今后的后勁也要更加充足,認清形勢,嚴于律己,加強學(xué)習(xí),保持積極向上的工作心態(tài),以更高的起點,不忘初心,牢記使命,樹立榜樣,帶動集體,以永不懈怠的精神狀態(tài)為推動市政集團進一步做大做強而做出更大貢獻。